Создание и внедрение системы корпоративного обучения

Характеристики Заказчика:

- Вид деятельности: производство мебели;

- Количество сотрудников: 47;

- Отделы: производственный, отдел продаж, дизайна.

Задачи:

Создать Учебную программу для сотрудников компании и мотивировать их на повышение производственных показателей.

В ходе проекта были созданы и внедрены следующие компоненты:

- Программа для обучения сотрудников по отделам;

- Система аттестации сотрудников;

- Система мотивации сотрудников, связанная с результатами аттестации и иными показателями;

- Должностные инструкции для менеджеров по продажам, дизайнеров, рабочих цеха, начальников отделов, сборщиков мебели;

- Трудовые договоры для всех категорий сотрудников;

- Рекомендации по итогам анализа бизнес-модели заказчика.

Результаты (через 3 месяца после внедрения):

Уволены 12 сотрудников, приняты на работу – 8, увеличение чистой прибыли – 20%.